Job ID
Location
Mexico
Guanajuato
Leon
Company
Siemens Energy, S. de R.L. de C.V.
Organization
Grid Technologies
Business Unit
Human Resources
Full / Part time
Full Time or Part Time
Experience Level
Student / Intern / Apprentice
Trainee de Talent Acquisition
Una mirada a tu día
Como Trainee de Talent Acquisition, apoyarás los procesos de reclutamiento y preboarding relacionados con el proyecto de crecimiento de la Fábrica León. Durante tu día colaborarás con candidatos , líderes de área , proveedores y equipos internos para publicar vacantes , revisar perfiles , coordinar entrevistas , dar seguimiento a evaluaciones y validar documentación de ingreso . También tendrás la oportunidad de proponer mejoras mediante herramientas digitales e inteligencia artificial, mientras desarrollas tus conocimientos y habilidades en Talent Acquisition y Recursos Humanos.
Cómo generarás un impacto
Reclutar posiciones operativas mediante la publicación de vacantes , el filtrado de CV, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación con líderes de área .
Apoyar el proceso de reclutamiento de principio a fin, con especial atención en las actividades de preboarding.
Gestionar el preboarding de las personas seleccionadas , incluyendo el contacto con candidatos , la solicitud de evaluaciones a proveedores , el seguimiento de resultados , el envío de información a Nómina y la confirmación del cierre de la contratación .
Revisar y validar la documentación de ingreso , asegurando que esté completa y sea correcta .
Cerrar los procesos en el ATS y mantener la información actualizada y confiable .
Proponer e implementar mejoras e innovaciones en los procesos de reclutamiento y preboarding mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.
Cumplir y promover los protocolos , políticas y lineamientos del Sistema de Gestión Integral en materia de EHS y Calidad.
Lo que aportarás
Licenciatura en cualquier área . Se valorarán especialmente Administración, Psicología , Economía, Relaciones Industriales, Lenguas o carreras afines . Lo más importante es tu interés genuino por desarrollarte en Talent Acquisition y Recursos Humanos.
Hasta un año de experiencia en prácticas profesionales en áreas administrativas o de reclutamiento , o participación en actividades extracurriculares como asociaciones estudiantiles , voluntariado o proyectos universitarios . No se requiere experiencia laboral profesional previa.
Manejo de Microsoft Excel, incluyendo filtros y fórmulas básicas ; el conocimiento de tablas dinámicas será valorado . Manejo de Word y PowerPoint.
Uso de herramientas de inteligencia artificial generativa , como Copilot o ChatGPT, para agilizar tareas cotidianas , diseñar proyectos , automatizar actividades y proponer mejoras en los procesos .
Nivel de inglés intermedio-avanzado , B2, tanto oral como escrito .
Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones nuevas , además de capacidad para trabajar en equipo , comunicarse con claridad , organizar actividades , resolver problemas y cuidar el detalle y la calidad .
Acerca del equipo
Formarás parte del equipo de Talent Acquisition que apoya el crecimiento de la Fábrica León. Trabajarás en colaboración con líderes de contratación , Recursos Humanos, Nómina , proveedores y otras áreas involucradas en el proceso de incorporación . El equipo te brindará acompañamiento y oportunidades de aprendizaje para que desarrolles una base sólida en reclutamiento de principio a fin, experiencia del candidato , preboarding, gestión de datos y mejora continua.
¿ Quién es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética . Con aproximadamente 100.000 personas en más de 90 países , desarrollamos los sistemas energéticos del futuro y contribuimos a que la creciente demanda energética de la sociedad pueda atenderse de forma fiable y sostenible . Las tecnologías creadas en nuestros centros de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación eléctrica mundial .
Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible , fiable y asequible , superando los límites de lo posible . Mantenemos un legado de innovación de 150 años que impulsa nuestra búsqueda de personas que contribuyan a nuestro enfoque en la descarbonización , las nuevas tecnologías y la transformación energética .
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Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte, no todos somos iguales . A través de la diversidad generamos energía . Nos mueve la inclusión , y la combinación de nuestra creatividad se nutre de más de 130 nacionalidades . Siemens Energy celebra el carácter de cada persona, independientemente de su origen étnico , género , edad , religión , identidad o discapacidad . Damos energía a la sociedad , a toda la sociedad , y no discriminamos por nuestras diferencias .
Cuéntanos más sobre tu interés en el programa STEM in Action: Registro de interés | Programa Trainee STEM in Action de Siemens Energy
Compensación y beneficios
Cultura de trabajo que brinda apoyo y promueve un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral .
Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa .
Tiempo libre remunerado y días festivos pagados .
Fondo de ahorro .
Prestaciones superiores a las establecidas por la ley.
Beneficios para la formación y el crecimiento de la familia.
Permiso parental.
Salario base competitivo .
Paquete competitivo de compensación total.
Oportunidad de contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social.
Entorno centrado en la diversidad y la inclusión .
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