Werkstudent im Bereich Technische Dokumentation & Digitalisierung (20 h) – befristete Stelle bis Ende 2027 (m/w/d)

Job Title Werkstudent im Bereich Technische Dokumentation & Digitalisierung (20 h) – befristete Stelle bis Ende 2027 (m/w/d) Job Description Aktuell suchen wir eine befristete Unterstützung im Bereich technische Dokumentation und Digitalisierung. Deine Aufgaben: • Sichtung und Strukturierung bestehender Maschinendokumentationen • Abstimmung mit Fachexpert:innen zur Überprüfung und Aktualisierung technischer Dokumentationen • Unterstützung bei der laufenden Pflege und Aktualisierung von Maschinendokumentationen • Ablage und Strukturierung von Dokumenten nach einer neuen, zukunftsorientierten Dateistruktur mit Fokus auf KI-gestützte Anwendungen • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im technischen Umfeld • Mitarbeit bei der Verbesserung von Dokumentationsstandards und Prozessen • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Bereich Dokumentenmanagement • Unterstützung bei Server-Wartungsaktivitäten und Software-Updates Folgendes solltest du mitbringen: • Laufendes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Interesse an technischen Dokumentationen, Digitalisierung und modernen Informationsmanagement-Systemen • Sehr gute MS-Office Kenntnisse • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise • Analytisches Denkvermögen und hohe Lernbereitschaft • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an digitalen Werkzeugen, KI-Anwendungen und neuen Technologien • Idealerweise erste Berührungspunkte mit IT-Systemen, Datenmanagement oder technischen Prozessen Philips Benefits für dich: • Attraktives, leistungsorientiertes und faires Vergütungssystem • Philips University & Philips in Balance: Breites Angebot an Weiterbildungskursen und zur persönlichen Entwicklung & Gesundheitsvorsorge • Jahresurlaub: 25 Tage (aliquotiert) • Zuschuss zum Mittagessen • Philips MyShop: Rabatt auf Philips Produkte Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 1.563,60 brutto pro Monat auf Basis von 20 Wochenstunden. Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu Menschenrechten erfahren, dann empfehlen wir dir diesen Bericht. At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights