Werkstudent / Praktikum (all genders) Project Management Ultrasound

Job Title Werkstudent / Praktikum (all genders) Project Management Ultrasound Job Description In dieser Rolle unterstützt du das Project-Management-Team im Philips Ultrasound Business bei der Planung und Umsetzung von Kunden- und internen Projekten. Du arbeitest mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, wertest projektrelevante Daten aus und trägst dazu bei, Abläufe, Dokumentation und Berichterstattung kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben  Unterstützung von End-to-End-Implementierungsprojekten im Philips Ultrasound Business, von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung. Mitarbeit bei der Planung und Steuerung kleinerer Projekte und Upgrades, insbesondere in den Bereichen klinische Anwendung, Integration und Implementierung. Unterstützung bei der Überwachung von Projektumfang, Terminen, Budget, Qualität, Risiken, Compliance-Anforderungen und Kundenerwartungen. Koordination und Kommunikation mit internen Teams, Lieferanten, Subunternehmen und weiteren externen Partnern sowie Unterstützung bei der Ressourcen- und Informationsplanung. Pflege der Projektdokumentation sowie Unterstützung bei Statusberichten, Präsentationen, Besprechungsprotokollen und der Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen. Recherche zu Markttrends, Branchenentwicklungen, Best Practices und relevanten Wettbewerbsaktivitäten. Analyse projektrelevanter Daten, Identifikation von Trends, Mustern und Abweichungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen. Mitarbeit an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, zum Beispiel durch Forecasting, Lessons Learned und den Austausch bewährter Vorgehensweisen. Super, wenn Du folgendes mitbringst  Du bist an einer Hochschule immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen, medizintechnischen oder vergleichbaren Studiengang. Du interessierst dich für Projektmanagement, Medizintechnik und die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld. Du verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest deine Kenntnisse im Projektmanagement praktisch vertiefen. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig innerhalb klar definierter Prozesse. Du kannst Daten sicher analysieren, Ergebnisse verständlich aufbereiten und daraus Empfehlungen ableiten. Du kommunizierst klar und professionell und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. Du bringst gute Kenntnisse in Dokumentation und Reporting sowie Interesse an Markt- und Wettbewerbsanalysen mit. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h Gehalt Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.117€ für eine 35-Stunden-Woche Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss) 1.000 € (Masterabschluss) Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket  Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage  Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung  Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an  Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse  Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café   Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits  Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten  Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.  Wie wir zusammenarbeiten  Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.    Über Philips  Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.   Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.    Mehr über unser Business erfährst du hier.   Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.   Erfahre mehr über unsere Vision.  Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.   Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.  At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights