Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und flachen Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche für einen erfolgreichen Start
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek
- Gestaltungsspielraum durch die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Entlassungsmanagements und der sozialen Patientenversorgung.
- Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Zuschuss zum Jobticket, E-Bike-Leasing und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Langfristige Perspektive in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen in der Gesundheitsbranche
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Patienten sowie deren Angehörigen in sozialrechtlichen und psychosozialen Fragestellungen während des stationären Aufenthalts
- Organisation und Vermittlung von Anschlussheilbehandlungen, Rehabilitationsmaßnahmen sowie ambulanten und stationären Nachsorgeangeboten
- Beantragung und Koordination von Leistungen bei Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Sozialleistungsträgern
- Unterstützung bei der Organisation der häuslichen Versorgung, Pflege, Hilfsmittelversorgung und weiterführenden Betreuung
- Aktive Mitwirkung im strukturierten Entlassungsmanagement gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten sowie externen Kooperationspartnern
- Teilnahme an interdisziplinären Visiten, Fall- und Teambesprechungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Versorgungsstrukturen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom oder Master)
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V, IX, XI und XII
- Erfahrung im Entlassungsmanagement oder in der Beratung von Patienten wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken