Type BIGHIT MUSIC
Job group 브랜딩/마케팅
Experience Level Experienced 8 years or more
Job Types Full-time
Locations
용산 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE
직무 Summary
BIGHIT MUSIC 소속 아티스트의 글로벌 성장과 브랜드 가치 강화를 위한 통합 마케팅 전략을 수립하고 실행을 총괄합니다. 앨범 발매와 주요 아티스트 활동을 중심으로 글로벌 캠페인을 리드하며, 시장·팬덤·문화 트렌드를 바탕으로 오디언스 확장과 아티스트 IP의 성장 기회를 발굴합니다. 다양한 유관 부서 및 글로벌 파트너와 협업해 전략을 구체적인 프로젝트로 구현하고, 마케팅 조직의 목표와 우선순위, 리소스 및 성과를 관리합니다.
[주요 업무책임]
아티스트 및 멤버별 중장기 마케팅 방향성과 글로벌 성장 전략 수립·실행 총괄
앨범 발매 및 주요 아티스트 활동의 통합 마케팅 캠페인 기획·운영 리드
핵심 시장 및 타깃 오디언스별 팬덤 확대 전략 수립
콘텐츠, SNS, 디지털 광고, 플랫폼, 미디어, 브랜드 및 파트너십을 연계한 마케팅 과제 발굴·추진
글로벌 음악 시장, 팬덤 및 문화 트렌드 분석을 통한 성장 기회와 실행 과제 도출
캠페인 목표와 KPI 설정, 성과 분석 및 개선 방향 도출
프로젝트 일정, 예산, 리소스 및 주요 리스크 관리
사내 유관 부서, 글로벌 조직 및 외부 파트너와의 협업 및 주요 의사결정 조율
팀 목표와 우선순위 설정, 구성원 육성 및 조직 운영
[ 주요 업무환경 ]
아티스트 활동 및 글로벌 캠페인에 따른 국내외 출장 (전체 업무의 약 10~20%)
프로젝트 주요 일정에 따라 업무시간이 유동적일 수 있음
[필수 자격요건]
학사 이상, 전공 무관
8년 이상의 마케팅 관련 실무 경험을 보유한 분
팀 또는 프로젝트 조직을 리드하며 목표, 우선순위 및 성과를 관리한 경험을 보유한 분
브랜드 또는 콘텐츠의 통합 마케팅 전략을 수립하고 캠페인을 주도한 경험을 보유한 분
Business Level 이상의 영어 커뮤니케이션 역량과 이를 활용한 글로벌 업무 경험을 보유한 분
디지털 마케팅, 콘텐츠, SNS 및 플랫폼 생태계에 대한 높은 이해도를 보유한 분
논리적인 기획 및 문서 작성 능력과 다양한 이해관계자를 조율할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
복수의 프로젝트 일정, 예산, 리소스 및 리스크를 체계적으로 관리한 경험을 보유한 분
[선호 자격요건]
K-POP 및 글로벌 음악 산업에 대한 높은 관심과 이해도를 보유한 분
엔터테인먼트, 브랜드, 콘텐츠, 미디어 또는 플랫폼 업계에서 마케팅을 리드한 경험을 보유한 분
글로벌 시장을 대상으로 아티스트, 브랜드 또는 콘텐츠의 성장 전략을 수립·실행한 경험을 보유한 분
글로벌 패션, 브랜드, 미디어 및 문화 트렌드에 대한 감각을 보유한 분
시장 및 오디언스 데이터를 활용해 전략을 수립하고 성과를 개선한 경험을 보유한 분
새로운 아이디어를 구체적인 기획과 프로젝트로 발전시켜 유의미한 성과를 창출한 경험이 있는 분
Native 또는 Fluent 수준의 영어 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
[필요역량]
아티스트와 IP의 장기적 가치를 고려해 방향성과 우선순위를 설정하는 전략적 사고
전략 수립부터 실행 및 성과 관리까지 전 과정을 주도하는 리더십
시장과 오디언스의 변화를 빠르게 파악하고 새로운 성장 기회를 발굴하는 역량
다양한 정보와 아이디어를 실행 가능한 기획으로 구체화하는 역량
여러 프로젝트의 일정, 예산, 리소스 및 리스크를 체계적으로 관리하는 역량
데이터와 시장 인사이트를 기반으로 의사결정하고 개선안을 도출하는 역량
다양한 유관 부서와 외부 파트너의 이해관계를 효과적으로 조율하는 커뮤니케이션 역량
높은 수준의 업무 디테일과 결과물의 품질 및 완성도에 대한 기준
급변하는 상황에서 신속하고 유연하게 판단하고 대응하는 역량
구성원의 강점을 이끌어내고 성장을 지원하는 코칭 및 조직 관리 역량
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.