Tester / Analista Funcional Júnior

Job Description

A DXC Technology é um dos principais fornecedores mundiais de serviços tecnológicos, ajudando organizações globais a modernizar sistemas críticos, otimizar operações e acelerar a transformação digital.

Em Portugal, contamos com equipas especializadas que colaboram em projetos nacionais e internacionais, promovendo um ambiente de aprendizagem contínua, crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.

A Oportunidade

Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um(a) Tester / Analista Funcional Júnior, com 1 a 2 anos de experiência profissional, para integrar projetos de desenvolvimento e manutenção aplicacional.

Principais Responsabilidades

• Levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais;
• Elaboração e execução de planos e casos de teste;
• Validação de funcionalidades e apoio aos testes de aceitação;
• Identificação, registo e acompanhamento de defeitos;
• Colaboração com equipas de desenvolvimento, negócio e qualidade para garantir o cumprimento dos requisitos definidos.

Perfil Pretendido

• Licenciatura ou Mestrado em áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática);
• Experiência profissional entre 1 e 2 anos em funções de análise funcional e/ou testes aplicacionais;
• Conhecimentos na elaboração de documentação funcional, planos de teste e evidências de teste;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Bom nível de inglês, escrito e falado.

Fatores Valorizados

• Certificação ISTQB;
• Formação ou certificação em metodologias Agile (Scrum, Agile Fundamentals ou equivalente);
• Experiência em ambientes Agile.

O Que Oferecemos

• Integração numa empresa líder global no setor tecnológico;
• Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação;
• Regime de trabalho híbrido, com presença no cliente 3 dias por semana;

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.