Porta la tua curiosità al lavoro come nostro prossimo Field Service Engineer / Technician, level I, Local-SFS1. Entrerai a far parte del team [instert team name here] e riporterai a [Hiring manager title]. In questo ruolo, la tua missione è [briefly describe the main mission in one clear sentence]. Contribuirai direttamente al modo in cui creiamo prodotti e soluzioni di alta qualità per i nostri clienti.
Ti invitiamo a candidarti anche se non soddisfi ogni singolo requisito. Apprezziamo esperienze e prospettive diverse e siamo interessati a ciò che puoi portare nel ruolo.
In Atlas Copco Group ci impegniamo a garantire una retribuzione equa e imparziale. La retribuzione viene definita in base alla posizione e alle relative responsabilità, senza alcuna distinzione di genere, razza, etnia, religione, capacità fisica, orientamento sessuale, stato civile o qualsiasi altra caratteristica protetta. La nostra offerta retributiva è pensata per essere rilevante a livello locale, competitiva e in linea con le aspettative dei talenti di oggi e di domani.
[Da includere SOLO nei Paesi in cui è richiesta la pubblicazione della classificazione locale e/o della fascia retributiva nell’annuncio di lavoro:] Questa posizione è classificata localmente come [XYZ]. La fascia retributiva annua lorda effettiva per lo stipendio base di questa posizione va da €[XX,XXX] a €[YY,YYY]. Il pacchetto retributivo effettivo sarà definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, qualifiche, esperienza e competenze dimostrate durante il processo di selezione. Oltre allo stipendio base, questa posizione può includere [benefit aggiuntivi ed elementi di retribuzione variabile, ove applicabile].
[Aggiungere le informazioni locali dove richiesto]
Oltre alla retribuzione, crediamo che una carriera gratificante significhi avere opportunità di imparare, crescere, contribuire e svilupparsi in un ambiente fondato su fiducia, collaborazione e miglioramento continuo. In Atlas Copco Group supportiamo le nostre persone nella costruzione di carriere di lungo periodo, dando loro la possibilità di generare un impatto significativo attraverso il proprio lavoro.
[Delete if not needed] Questo ruolo richiede di lavorare in presenza presso il nostro ufficio a Catania, Italia (IT). Farai parte di un team dinamico e potrai beneficiare della collaborazione diretta.
[Delete if not needed] Questo ruolo offre una modalità di lavoro ibrida, che ti consente di suddividere il tuo tempo tra lavoro da remoto e lavoro in sede presso il nostro [insert organization here] a Catania, Italia (IT).
[Delete if not needed] Questo ruolo è completamente da remoto ed è assunto tramite la nostra entità legale a Catania, Italia (IT). Altre sedi possono essere valutate.
La tua carriera cresce grazie alle tue competenze, alla tua curiosità e alle persone con cui lavori. Entri a far parte di una rete globale in cui impariamo gli uni dagli altri e condividiamo apertamente le conoscenze. Ci concentriamo sullo sviluppo a lungo termine e ti incoraggiamo a esplorare nuove idee che ci aiutano a progredire. L’innovazione fa parte del nostro modo di pensare e di agire: sperimentiamo, miglioriamo e utilizziamo ciò che impariamo per creare soluzioni che abbiano un impatto concreto. Puoi dare un contributo significativo con le tue idee e assumendoti la responsabilità del tuo lavoro, supportato da modalità di lavoro flessibili e da leader che ti danno fiducia.
Il nostro processo di selezione include colloqui e, per alcuni ruoli, valutazioni delle competenze che ci aiutano a comprendere meglio il tuo profilo. Non vediamo l’ora di conoscerti, scoprire i tuoi punti di forza e parlare di come puoi crescere insieme a noi. Se hai domande durante il processo o hai bisogno di supporto, contattaci:
Talent Acquisition: Fabiola Rosatti