Konsultant SAP Business One (m/k) – obszar Finanse i Księgowość
Miejsce pracy: Warszawa
Spółka PN standard Sp. z o.o. specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu Zarządzania Usługami IT, Dostarczania Kompetencji oraz Zarządzania Zgodnością. Możemy się pochwalić 30 letnim doświadczeniem, pierwszym w Polsce certyfikatem ISO 20000 w zakresie zarządzania usługami IT, bogatym doświadczeniem oraz portfolio klientów wewnętrznych i zewnętrznych z dynamicznie rozwijającymi się systemami IT.
Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Konsultanta SAP Business One z praktyczną znajomością procesów finansowo-księgowych oraz doświadczeniem konsultingowym i wdrożeniowym. Rola ma charakter długoterminowy i obejmuje zarówno wsparcie użytkowników w obszarze finansów i księgowości w systemie, jak i udział w projektowaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań. Szukamy osoby o podejściu konsultingowym — rozumiejącej zależności pomiędzy procesami finansowymi, logistycznymi i produkcyjnymi, potrafiącej samodzielnie diagnozować problemy oraz projektować rozwiązania, a nie tylko obsługiwać gotowe procedury.
Twój zakres obowiązków
wsparcie użytkowników i udział w rozwoju obszaru finansów i księgowości w SAP Business One.
analiza procesów finansowo-księgowych i projektowanie ich odwzorowania w systemie, zgodnie z wymogami rachunkowości, podatków i sprawozdawczości zarządczej,
projektowanie schematów dekretacji dla sprzedaży, zakupów, gosp. magazynowej, środków trwałych i produkcji,
wsparcie użytkowników i udział w rozwoju obszaru rachunku kosztów: MPK, wymiary analityczne, klucze podziałowe, alokacja i rozliczanie kosztów,
wsparcie użytkowników w rozliczaniu produkcji: koszty materiałów, robocizny i kosztów pośrednich, wycena produkcji w toku i wyrobów gotowych, analiza odchyleń,
prowadzenie warsztatów z księgowością, controllingiem i użytkownikami biznesowymi, zbieranie i przekładanie wymagań na rozwiązania systemowe,
samodzielne prowadzenie prac wdrożeniowych: analiza, koncepcja, konfiguracja, testy, uruchomienie i wsparcie powdrożeniowe,
wdrażanie funkcjonalności SAP B1 oraz współpraca przy AddOnach i integracjach, z uwzględnieniem ich wpływu na obszar finansowo-księgowy,
definiowanie wymagań raportowych oraz współpraca przy tworzeniu raportów i analiz,
diagnozowanie problemów procesowych i systemowych, wsparcie merytoryczne użytkowników,
prowadzenie szkoleń i tworzenie dokumentacji procesowej, funkcjonalnej i użytkowej,
współpraca z zespołami logistyki, produkcji, magazynu i IT w celu zapewnienia spójności procesów i danych.
Wymagania
wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne),
kilkuletnie praktyczne doświadczenie w finansach i księgowości, pozwalające samodzielnie projektować procesy księgowe w ERP,
bardzo dobra znajomość księgi głównej: plan kont, dekretacja, rozrachunki, uzgadnianie kont, zamknięcia miesięczne i roczne,
praktyczna znajomość rachunku kosztów i księgowości przedsiębiorstwa produkcyjnego (MPK, koszty bezpośrednie/pośrednie, produkcja w toku, wycena zapasów, rozliczanie produkcji),
doświadczenie w pracy z systemami ERP w obszarze finansowo-księgowym, preferowane doświadczenie wdrożeniowe w SAP Business One,
doświadczenie konsultingowe lub wdrożeniowe: analiza wymagań, warsztaty, projektowanie rozwiązania, konfiguracja, testy, wsparcie uruchomienia,
umiejętność analizy zależności między procesami finansowymi, zakupowymi, sprzedażowymi, magazynowymi i produkcyjnymi a księgą główną,
umiejętność samodzielnej diagnozy problemów i proponowania rozwiązań uwzględniających wymagania biznesowe i możliwości systemu,
umiejętność prowadzenia rozmów i warsztatów z biznesem, księgowością, controllingiem i kadrą zarządzającą,
bardzo dobra znajomość MS Excel do analizy i weryfikacji danych finansowych,
znajomość angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i funkcjonalną,
duża samodzielność i odpowiedzialność za powierzony obszar,
umiejętność podejmowania decyzji merytorycznych i obrony proponowanych rozwiązań,
analityczne podejście – dochodzenie do przyczyn problemów, nie tylko usuwanie skutków,
umiejętność komunikowania zagadnień finansowych osobom technicznym i systemowych – biznesowi,
dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów równolegle.
Mile widziane
doświadczenie w pełnym cyklu wdrożenia SAP B1 – od analizy po wsparcie powdrożeniowe,
doświadczenie w projektach dla przedsiębiorstw produkcyjnych i znajomość zależności produkcja–logistyka–finanse,
praktyczna znajomość wyceny zapasów, produkcji w toku, kalkulacji i rozliczania kosztów produkcji oraz analizy odchyleń,
certyfikat SAP Business One lub inne certyfikaty ERP/finansowe,
znajomość MS SQL i umiejętność pisania zapytań analitycznych,
znajomość narzędzi raportowych w środowisku SAP B1 (np. Crystal Reports),
doświadczenie we współpracy z zespołami deweloperskimi przy integracjach i automatyzacji w systemach ERP,
gotowość do dalszego rozwoju kompetencji w obszarze SAP B1, MS SQL i procesów produkcyjnych.
branżowe platformy e-learningowe
mentoring
przestrzeń do eksperymentowania
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
Aplikuj
Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):
Administratorem Pani/Pana danych osobowych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jest PN standard sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Leszno 14, 01-192 Warszawa (zwana dalej „Administratorem”).
Administrator nie powołał Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych. Z Administratorem można skontaktować się pod adresem email [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.
Cele i podstawy prawne przetwarzania.
Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Pani/Pan dane osobowe w celu:
realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m.in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Okres przechowywania danych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
W sytuacji wystąpienia okoliczności faktycznych uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.
Odbiorcy danych.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Prawa osób, których dane dotyczą.
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa:
prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
prawo przenoszenia danych osobowych.
W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w każdym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Jeśli uważa Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe Administrator narusza przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeśli chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, może się Pani/Pan skontaktować
pisemnie na adres: PN standard sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Leszno 14, 01-192, Warszawa,
mailowo na adres: [email protected] .
Informacja o dobrowolności podania danych.
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny. Podanie danych osobowych do procesu rekrutacji jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia tego procesu.
Wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje w ramach Grupy WB.
Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, które mogą być organizowane w Grupie WB Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych będą następujące spółki z Grupy WB, tj.:
WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim,
FLYTRONIC S.A. z siedzibą w Gliwicach,
RADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni,
WB IM Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
MECHANIKA-RADMOR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni,
ZAKŁAD AUTOMATYKI I URZĄDZEŃ POMIAROWYCH AREX Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni,
WB CENTRUM KOMPOZYTÓW Sp. z o.o. z siedzibą w Czechowicach Dziedzicach,
PN STANDARD Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
MINDMADE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
POLCAM SYSTEMS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów na podstawie Pani/Pana dobrowolnie udzielonej zgody w celu prowadzenia wspólnej bazy kandydatów na potrzeby przyszłych rekrutacji w ramach Grupy WB (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a) RODO).
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów przez okres 24 miesięcy od chwili wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów będą Pani/Panu przysługiwały - na zasadach określonych w RODO - następujące prawa:
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
prawo do usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
prawo do przenoszenia danych osobowych,
prawo do prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie – wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzając dane osobowe Współadministratorzy naruszają przepisy prawa, to przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Współadministratorzy uzgodnili w zawartej pomiędzy nimi umowie o współadministrowanie odpowiednie zakresy swojej odpowiedzialności dotyczące wypełniania obowiązków wynikających z RODO. W szczególności Współadministratorzy ustalili, że:
za przekazanie Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada PN standard sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
za realizację Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Współadministratorów, o których mowa w lit. g) powyżej odpowiada PN standard sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
W sprawie realizacji Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan skontaktować ze Współadministratorem odpowiedzialnym za realizację tych praw:
Niezależnie od uzgodnień, o których mowa w lit. i) powyżej może Pani/Pan realizować przysługujące Pani/Panu prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych wobec każdego ze Współadministratorów.
Wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB jest całkowicie dobrowolne i nie wpływa na bieżący proces rekrutacyjny.
W momencie, gdy spółka z Grupy WB rozpocznie prowadzenie konkretnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o wspólną bazę danych prowadzoną na potrzeby Grupy WB i wybierze Pani/Pana aplikację w celu umożliwienia Pani/Panu udziału w tym procesie rekrutacyjnym, ta spółka z Grupy WB stanie się odrębnym administratorem Pani/Pana danych osobowych. W takim wypadku zostanie Pani Pan poinformowany o włączeniu Pani/Pana aplikacji do konkretnego procesu rekrutacyjnego i zostanie Pani/Panu przesłana informacja o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby tego konkretnego procesu rekrutacyjnego. W takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia tego procesu rekrutacyjnego, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od jego rozpoczęcia.
ZGODY I OŚWIADCZENIA KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCH ZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECRUITER
Prosimy o podawanie wyłącznie danych osobowych wskazanych w powyższym formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli przekaże Pani/Pan więcej danych osobowych to uznamy, że przekazuje je Pani/Pan Administratorowi dobrowolnie, a Administrator będzie uprawniony do ich przetwarzania na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną powyżej. Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Oświadczam, że zapoznałem się z powyższą informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych.
Apply on WB Electronics’s careers page