COORDINADOR DE SISTEMAS DE EMULSIONES Y REBABAS

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PRINCIPALES FUNCIONES

• Coordinación de actividades a través de un equipo de técnicos para la ejecución, aseguramiento de mantenimiento preventivo, detectivo, correctivo a sistemas centrales de Emulsiones que suministran a las líneas de maquinados
• Gestión de Mantenimiento operativo y gestión de proveedores
• Administración de actividades diarias, semanales , mensuales, anuales para la correcta operación y mantenimiento de los Equipos.
• Generar Planes de intervención para solicitud de inversiones para proyectos.
• Gestión en piso de operaciones propias y de proveedores para entrega de indicadores de rendimiento, calidad, tiempos.
• Cumplimiento a las condiciones de seguridad industrial en todas las actividades diarias y de equipos.
• Cumplimiento a las condiciones de indicadores de calidad para las auditorias de Calidad VDA6.1 & 6.3 & Ambiental.
• Optimización de procesos y benchmarking de procesos con otras plantas del Consorcio.
• Ejecutar sistemas robustos de mantenimiento y de proceso para asegurar condiciones de operación de función y de mejora en los equipos.
• Estrategia para el alance de indicadores de calidad y cero interrupciones de operación a las líneas de producción.
• Intepretación y control de parametros y propiedades físico químicos de fluidos.

Conocimientos indispensables

• Mecánica
• Ingeniería industrial

Conocimientos deseables

• Gestión de proveedores
• Finanzas básicas
• Propiedades físico químicas de fluidos

Experiencia indispensable en

• Mínimo 1 año en procesos de maquinados.
• Mínimo 1 año en sistemas de emulsiones.

Experiencia deseable en

• Mínimo 1 año en hidráulica, neumática, controles químicos.

Educación

Ingeniería similar o a fin, con título y cédula profesional

• Mecánica
• Química
• Mecatrónica
• A fin.

Sistemas

• Paquetería de Microsoft

Idiomas

Inglés intermedio – avanzado (indispensable).

Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.