COORDONNATEUR(TRICE) EN AMÉLIORATION CONTINUE
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Poste Permanent
Liste expirée
Saint-Elzéar
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?
Détient un DEC ou un BAC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe;
Possède 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue, dans un environnement manufacturier;
Connait les outils Lean et de gestion de projet (certification en amélioration continue ou PMP est un atout);
Détient de l’expérience dans le suivi et la quantification des réductions de coûts;
Démontre une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de communication;
Fait preuve de leadership collaboratif, d’autonomie et de sens de l’initiative;
Maîtrise les outils informatiques (Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de projet);
Anglais de niveau intermédiaire, pour des communications régulières avec l’équipe corporative.
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ton rôle :
Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus lié aux opérations manufacturières;
Soutenir le Système de Gestion Quotidienne Lean;
Supporter le suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, rapports mensuels);
Coordonner et animer des ateliers ou projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.);
Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions concrètes et durables;
Travailler en étroite collaboration avec les départements finance pour valider les économies générées;
Suivre et documenter les résultats des projets, notamment les gains de productivité, les économies réalisées et les impacts sur la qualité;
Former et accompagner les employés dans l’utilisation des outils d’amélioration continue;
Participer à la gestion du changement et à la mobilisation des équipes.
Assurer la standardisation des processus optimisés;
Agir à titre de membre actif du comité de gestion santé-sécurité-environnement;
Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en amélioration continue.
4 congés mobiles & 12 fériés;
Certification Entreprise en Santé;
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
Programme d’assurance collective incluant la télémédecine;
Une superbe ambiance d’équipe!
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