Jak monitorować pracę urządzeń, czujników i systemów sterowania;
Jak wykrywać pierwsze sygnały nieprawidłowości w pracy maszyn;
Podstawy diagnostyki usterek w systemach automatyki;
Znaczenie przeglądów technicznych i działań konserwacyjnych;
Jak wygląda dokumentacja techniczna i dlaczego jest tak ważna;
Procesy związane z utrzymaniem ruchu w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
Oprócz tego
Będziesz wspierać zespół w bieżących działaniach przy maszynach i systemach automatyki;
nauczysz się pracy z dokumentacją techniczną i schematami;
Z czasem zdobędziesz wiedzę, która pozwoli Ci wykonywać prostsze zadania samodzielnie;
Dowiesz się, jak przebiega usuwanie usterek i zakłóceń w praktyce;
Będziesz uczestniczyć w działaniach związanych z usprawnianiem i modernizacją maszyn;
Nasze wymagania
Gotowość do pracy w naszym zakładzie produkcyjnym w Sowach (pow. rawicki);
Wykształcenie min. średnie techniczne, wyższe lub ostatni semestr studiów na kierunkach: automatyka, mechatronika, elektronika, mechanika i budowa maszyn, informatyka przemysłowa lub pokrewne;
Chęć rozwoju w obszarze inżynierii / automatyki oraz otwartość na zdobywanie nowych kompetencji;
Zdolności manualne i podstawowy zmysł techniczny;
Ciekawość oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
Komunikatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
Półroczny lub roczny płatny staż na umowę o pracę, z realną perspektywą awansu (i podwyżki) na stanowisko Inżyniera Utrzymania Ruchu lub Młodszego Automatyka, po ukończeniu stażu
Atrakcyjne wynagrodzenie na start w wysokości 6 500 zł brutto miesięcznie!
Wsparcie Mentora – opiekuna merytorycznego, który zadba o Twój rozwój, zdobycie nowych umiejętności, a także razem z zespołem HR wprowadzi cię w strukturę naszej firmy.
Zdobycie praktycznej wiedzy w firmie produkcyjnej nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie oraz perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w certyfikowanych szkoleniach.
Bezpłatne komfortowe zakwaterowanie w służbowym mieszkaniu (jeśli Twoje miejsce zameldowania znajduje się w odległości powyżej 70 km od firmy) lub możliwość otrzymania dofinansowania do wynajmu, bądź do poniesionych kosztów dojazdu w wysokości 580 zł brutto (jeśli Twoje miejsce zameldowania znajduje się w odległości powyżej 40 km od firmy).
Bezpłatne posiłki w stołówce firmowej.
Prywatną opiekę medyczną LUX MED.
Możliwość dołączenia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego oraz programu MultiSport.
Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers Wrocław oraz Reprezentacji Polski, a także na różnorodne wydarzenia sportowe i kulturalne.
Bony podarunkowe oraz paczki świąteczne.
Program rekomendacji – dodatkowy bonus finansowy w wysokości 3 000 zł netto za skuteczną rekomendację pracownika do pracy.
Możliwość realizacji autorskiego projektu stażowego. Uczestnicy projektu mają szansę na prezentację swoich pomysłów przed zespołem, co może zakończyć się możliwością podjęcia dalszej współpracy po zakończeniu stażu oraz awansem i wzrostem wynagrodzenia.