Your future starts here Als HR Technology Project Manager verantwortest du die End-to-end-Umsetzung von HR-Technology-Initiativen und grösseren Änderungen mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Workday. Du übersetzt die Digitalisierungsbedürfnisse der HR-Bereiche in umsetzbare Lösungen, Projekte oder Roadmaps und koordinierst die Umsetzung mit internen IT-Stellen sowie externen Anbietern. Dabei stellst du sicher, dass Lösungen wirtschaftlich, sicher, qualitativ hochwertig und nachhaltig betreibbar sind. So trägst du zu einfachen, kundenorientierten und effizienten HR-Prozessen bei. End-to-end-Verantwortung von Bedarf bis Einführung und Übergabe in den Betrieb Verantwortung für mindestens ein Workday-Modul inklusive Analyse, Lösungsdesign, Konfiguration, Test und Optimierung Technologien im Einsatz: Workday, Programmierschnittstellen (APIs), Schnittstellen, Datenflüsse, Workflow-Automation, robotergestützte Prozessautomatisierung, künstliche Intelligenz, Test-, Freigabe- und Einführungsprozesse, Sicherheits- und Governance-Vorgaben Du koordinierst Integrationen zwischen Workday und angrenzenden Systemen mit IT, Architektur und Sicherheit sowie externen Umsetzungspartnern Arbeitsort Zürich oder Bern, unbefristet, Vollzeit, Start ab 1. Dezember 2026 oder früher Deine Skills Mehrjährige Erfahrung im HR-Technology-Projektmanagement und in der End-to-end-Steuerung von Implementierungen, Freigaben und grösseren Änderungen Fundierte Kenntnisse moderner HR-Technologien, idealerweise praktische Erfahrung mit Workday in einer unternehmensweiten HR-Systemlandschaft Gutes Verständnis von Integrationen, Programmierschnittstellen, Schnittstellen und Datenflüssen sowie von Test-, Freigabe- und Einführungsprozessen Erfahrung im operativen Anbietermanagement und im Zusammenspiel mit internen IT-Funktionen und externen Umsetzungspartnern Abschluss (ETH/Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder Human Resources oder gleichwertige relevante Praxiserfahrung Hohe Eigeninitiative und Freude am Mitgestalten, du wirkst aktiv an Analyse, Lösungsdesign, Test und kontinuierlicher Optimierung mi Starke Methodenkompetenz in klassischen, agilen und hybriden Projekten, du wählst das Vorgehen passend zu Kontext, Komplexität und Anspruchsgruppen Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, du kommunizierst adressatengerecht mit Management, Fachbereichen und Schlüsselpersonen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Entdecke deine Benefits. Is it a match? Apply now. Discover your possibilities Any questions? Here you'll find answers to the most important and frequently asked questions. To all recruitment agencies: Swisscom does not accept agency CVs. Please do not forward CVs to our job's alias, Swisscom employees or any other organisation location. Swisscom is not responsible for any fees related to unsolicited CVs. Contact person Olivier Marti Talent Acquisition Manager +41 (58) 2232828 Your homebase Swisscom (Schweiz) AG Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen As Innovators of Trust we enable and shape the digital future - for our customers and ourselves. With innovative products and services and the trust of our customers, we create unique customer experiences with a lasting impact on the environment and society. In Switzerland and around the world. We focus on three values that define the attitude with which we do our work. Spark Passion We inspire people to thrive and embrace change. Aim High We set ambitious goals and deliver together. Stand True We lead by example, keep promises and speak up. For Swisscom, employees are the key to success. As a leading ICT company, we impress with high-performing teams and a motivating culture. We focus on people, continue to attract and retain the best talents in the future, develop future-oriented skills and convince with a diverse and high performing organisation. For more information about working at Swisscom, please click here and follow us on LinkedIn cablex is a fully owned subsidiary of Swisscom. The company specialises in the construction, maintenance and operation of high-performance ICT and network infrastructure solutions as well as the planning and implementation of future-oriented Smart ICT infrastructure projects. For more information about working at cablex, please go to the cablex Career Page
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