За длъжността: Нашият екип „Сменен производствен персонал“, състоящ се от 110 служители, част от Управление „Производство и ресурси“, се фокусира върху производството на калцинирана сода и сода бикарбонат в сътрудничество с останалите сектори от поддръжка и строителство, логистика и др.Като „Апаратчик Соди“, ще работите със специфични химически процеси, технологични схеми и оборудване и ще подкрепяте процеса по производство. Ще получите възможност да допринесете за Вашето развитие и ще имате положителен ефект върху Вашата кариера.Вие ще носите отговорност за: Извършване на периодичен обход на инсталациите и оглед на оборудванетоСледене за нормалната работа и изправността на поверените инсталации и оборудванеИзвършване на подгрев на апарати и тръбопроводиОтбиране на проби и извършване на замерванияИзвършване на аварийно и нормално пускане и спиране на инсталациите и отделните им частиИзвършване на описи на оборудване и инсталацииПредлагаме постоянен договор на сменен режим на работа. Изисквания за длъжността:• Средно специално химическо / техническо образование (техникум или ПГ) и/или опит в сходно производство • Познания за физико-химичните свойства на суровините, материалите и вредните вещества в станциите• Умения за работа с техническа и оперативна информация• Компютърни умения - MS Office (Word, Excel)• Работа на смени Ключови поведения:• Да умее да работи в екип• Да се адаптира към вече сформиран екип и стил на работа• Да проявява инициативност Заплащане:Добро и справедливо заплащане за всички: възнаграждението се посочва в определен диапазон, целящ да насърчи развитието ви на тази длъжност. Очакваното основно заплащане за тази позиция е €12000 – €15000 на година. Вашата крайна заплата може да бъде по-висока или по-ниска в зависимост от вашите умения и опит. Паралелно, ние предоставяме конкурентен пакет от придобивки, който включва бонус и/или други стимули.Придобивки: • Програма Solvay Cares: с включването на законоустановените, общо 16 седмици отпуск по бащинство и пакет допълнително здравно осигуряване и животозастраховане.• Приоритетизиране на благосъстоянието: насърчаване на баланса между професионалния и личния живот, гъвкав подход към работата на непълно работно време или хибридни договорености за работа (в зависимост от вида работа), програма за подпомагане на служителите с достъп до физическа и психологическа помощ.• Професионално развитие: акцент върху вътрешните таланти и възможност за кариерно развитие, достъп до платформа за обучение, възможности за присъединяване към Employee Resource Groups (ERG) за споделяне на опит и менторство, безплатни езикови курсове.
Apply on Solvay S.A.’s careers page