***English to follow
Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs, soit le respect, le courage et la curiosité, guident notre façon de travailler et d’interagir les uns avec les autres.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour soutenir la vice-présidente, People, Aluminium et Lithium. Il s'agit d'une occasion exceptionnelle pour une personne qui aime créer de l'ordre dans des environnements complexes, tirer parti de la technologie pour améliorer les méthodes de travail et bâtir de solides partenariats.
Vous agirez comme partenaire de confiance auprès de la vice-présidente, en gérant les responsabilités administratives afin de faciliter l'établissement des priorités et une prise de décision efficace. Ce poste convient également à une personne ayant un véritable intérêt pour les ressources humaines, désireuse d'en apprendre davantage sur cette fonction et d'éventuellement y développer sa carrière.
Nous recherchons une personne dont l'expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Il n'est pas nécessaire de répondre à tous les critères souhaitables pour poser votre candidature. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les responsabilités de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec.
Soyez reconnu(e) pour votre contribution, vos idées et votre travail, et rentrez chez vous chaque jour en sachant que vous avez contribué au progrès du monde.
Un bureau moderne au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le mont Royal, conçu avec des espaces collaboratifs, des zones privées, un jardin sur le toit et une cour intérieure qui se transforme en bassin réfléchissant l’été et en patinoire l’hiver.
Des repas du midi subventionnés quotidiennement, du café gratuit à volonté, un vaste choix de thés et des fruits frais offerts chaque semaine à tous les étages.
Des services sur place comprenant un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employés et employées ainsi que plusieurs initiatives favorisant le mieux-être, comme des cours de mise en forme gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
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We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.
We are looking for an Executive Assistant to support the Vice President, People, Aluminum & Lithium. This is an exceptional opportunity for someone who enjoys creating order from complexity, leveraging technology to improve the way work gets done, and building strong partnerships. You will serve as a trusted right hand to the Vice President, managing administrative responsibilities to enable prioritization, and efficient decision-making. This role is also well suited to someone with a genuine interest in Human Resources who is eager to learn more about the function and potentially build a future career within HR.
We’re looking for someone whose experience aligns with the key requirements below. You do not need to meet every helpful-for-success item to apply. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec
Required for Success
Helpful for Success
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter
Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor.
On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.
#FR
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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