Responsabile team Performance Management

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Candidati ora

Ufficio-Sviluppo commerciale

Con te ogni cifra ha una storia da raccontare.

Superiori / Quadri

Sì

contratto di durata indeterminata

19/10/26

09/11/26

151.600,00

176.600,00

CHF

Ti piacerebbe contribuire alla crescita professionale delle persone e organizzare la collaborazione in modo efficace? Ti affascina l’idea di creare un nuovo team e di contribuire attivamente a plasmarne il futuro? Ti aspettano sette collaboratrici e collaboratori motivati e un team di direzione che punta su fiducia, una comunicazione aperta e crescita comune. Insieme getterete le basi per una gestione coordinata di quantità, personale e qualità. Con te sviluppiamo il Performance Management e creiamo un impatto sostenibile per Servizi logistici.

Ti occuperai delle seguenti attività

Assumerai la guida del nuovo team Performance Management e svilupperai un team composto da specializzazioni diverse che crescerà insieme, si assumerà responsabilità e perseguirà obiettivi comuni.

Insieme al tuo team assicurerai inoltre che le decisioni si basino su una visione condivisa in termini di quantità, personale e qualità. In questo modo riconoscerete tempestivamente eventuali conflitti tra gli obiettivi e svilupperete soluzioni con benefici duraturi per l’intera organizzazione.

Contribuirai attivamente allo sviluppo strategico del Performance Management elaborando strategie e scenari futuri, seguendo progetti e creando i presupposti affinché le nuove idee possano risultare efficaci.

Posizionerai il tuo team come prezioso punto di contatto per tutte le questioni relative al Performance Management. A tal fine collaborerai con persone provenienti dai contesti più diversi, creerai solide partnership con l’esercizio, la gestione dei processi, Finanze, IT e altri stakeholder e porterai avanti con successo le varie tematiche.

In qualità di membro del team di direzione Pianificazione e gestione collaborerai inoltre a stretto contatto con le altre e gli altri responsabili team e contribuirai allo sviluppo dell’intera sezione.

Le tue competenze

Vanti esperienza in funzioni dirigenziali e sai far crescere le persone anche in situazioni impegnative. Hai inoltre esperienza nella creazione di team o nell’accompagnarli attraverso fasi di cambiamento e hai già portato avanti con successo temi strategici.

Anche in situazioni complesse mantieni una visione d’insieme, sai definire le priorità e fornisci orientamento.

Collabori volentieri e con successo con diversi gruppi d’interesse. Sviluppi attivamente la tua rete di contatti, costruisci rapporti di fiducia e sai coinvolgere le persone giuste per giungere a una soluzione condivisa.

Sai trasmettere contenuti complessi in modo comprensibile, fai chiarezza e ti muovi con sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione.

Vanti preferibilmente esperienza nei settori della logistica, della pianificazione, del diritto del lavoro o dell’assicurazione della qualità. Ancora più importanti sono però la tua curiosità nel comprendere come si collegano tra loro diversi aspetti e la capacità di familiarizzare rapidamente con nuovi temi.

Hai un’ottima conoscenza di una prima lingua nazionale, sia orale che scritta, e hai una buona conoscenza del tedesco.

Nell’ottica di promuovere la diversità di genere, accogliamo con particolare favore le candidature di donne.

Descrizione lavoro

La Posta Svizzera

Panoramica delle informazioni

immagine

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PostMobile e PostFinance, Attenzione alle esigenze delle famiglie, Offerte di mobilità metà-prezzo e AG di 2ª classe (Posta), Formazione e perfezionamento, Flessibilità dei modelli di lavoro, Cinque a sei settimane di vacanze

Colloquio iniziale, secondo colloquio

PCH

Urs von Ins

Leitung Planung und Steuerung

Cornelia Berger

BB

Cornelia Berger

KG

Cornelia Berger

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PF

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Cornelia Berger

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Fragen zur Stelle.

Walter Wieland

Teamleiter Fahrpersonal

Fragen zur Bewerbung.

Martin Bütikofer

Recruiting

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Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Denn mit dir wächst unser Team über sich hinaus!

Das kannst du bewirken

Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung.

Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.

Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.

Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.

Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten.

Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.

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Das bringst du mit

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Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B, du bist gewohnt, mit dem Auto unterwegs zu sein.

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Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

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Jobdetails

Anstellung

60-100%, Unbefristet

Anstellungsort(e)

ZS Basel

Referenznummer

Postbereich

Logistik-Services

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 70'000 - 75'000

Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Kontakt

Thomas Sigrist

Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel

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