Rejoignez un environnement où automatisation et logistique convergent pour garantir que nos médicaments atteignent chaque jour les patients qui en ont besoin – sans interruption, sans compromis.
En tant que Gestionnaire des flux logistique automatisé , vous êtes un acteur clé de la performance opérationnelle quotidienne. Vous assurez la coordination des flux, le suivi des priorités et le bon fonctionnement des équipements automatisés, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions support. Vous agissez comme point de contact transverse – sans responsabilité hiérarchique directe – entre les équipes logistiques, la maintenance, l'IT/OT et le support technique.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interagirez régulièrement avec les lignes de production, la supply chain, les services support (Qualité, HSE, IT/OT) et les prestataires de service externes.
Vous évoluerez dans une organisation en équipes alternantes, Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40), associée à des périodes de repos planifiées (3 à 4 jours consécutifs).
Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillerez 21 jours avec une moyenne de 4,2 jours travaillés par semaine.
Vous disposez de votre planning à l'année pour faciliter l'organisation personnelle.
Ce rythme 5X8 présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée.
Au sein de Global Manufacturing & Supply, nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement des médicaments et dispositifs jusqu'aux produits commercialisés par Novo Nordisk. Nous sommes plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la responsabilité commune de produire et fournir des médicaments vitaux aux patients qui en ont le plus besoin.
Vous intégrerez une équipe dédiée aux opérations intralogistiques automatisées, au cœur d'un site en pleine transformation technologique. La coordination transverse et la fiabilité opérationnelle y sont essentielles à la continuité de nos activités.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des flux logistique automatisé capable d'évoluer avec rigueur et autonomie dans un environnement opérationnel exigeant et hautement automatisé. Vous apporterez :
Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à toujours trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, cette ambition nous a conduits à construire une entreprise tournée vers un changement durable pour la santé à long terme – une entreprise où la diversité des idées, un objectif commun et le respect mutuel se combinent pour produire des résultats extraordinaires. Quand vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui se construit depuis des générations.
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
C’est en osant que tout commence.
Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 29,660 et 47,470 euros, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.
Intéressé.e par le poste ? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.