Ihr Aufgabengebiet
Strukturierung und systematische Aufbereitung bestehender Trainingsunterlagen und Schulungsbereiche
Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsinhalten für interne und externe Schulungsangebote
Planung, Organisation und Durchführung technischer sowie methodisch-didaktischer Schulungen für Mitarbeitende, Vertriebspartner und Kunden in deutscher und englischer Sprache
Entwicklung, Ausarbeitung und Bereitstellung strukturierter Schulungspakete und modularer Trainingsangebote
Standardisierung, Harmonisierung und fortlaufende Optimierung von Trainingsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für das Trainingsmanagement inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse
Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen Trainingsmatrix zur transparenten Darstellung von Qualifikationsständen und Schulungsbedarfen
Systematische Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen durch Dokumentation, Auswertung von Feedback sowie Analyse der Wirksamkeit zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Ihr Profil
Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medienbezogene Berufsausbildung mit entsprechender fachspezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Trainings-, Service- oder technischen Umfeld
Zusatzqualifikation im Bereich Training, Wissensvermittlung, Didaktik oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
Erfahrung in der Konzeption, Organisation oder Durchführung von Trainings und Schulungen
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Zielgruppen
Kenntnisse in digitalen Trainingsformaten (z. B. Videos, Tutorials, E-Learning)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
Sicheres und professionelles Auftreten
Hohe Service- und Kundenorientierung
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Unsere Benefits
Faire Arbeitsverträge
Modernste Arbeitsbedingungen
Keine Schichtarbeit
Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Bike-Leasing
Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
Vergünstigter Freibad-Eintritt
… und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.
Information at a Glance
Grafenau
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Julia Göttl
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