KERING Payroll Officer

Summary

About Kering

Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of €14.7 billion.

Job Description

Your opportunity

Job Title: Payroll Officer

Reporting Line: Payroll Manager

Kering Korea HRSS팀의 Payroll Officer로서 임직원 급여 및 관련 업무를 정확하게 운영하고, 임직원에게 효과적인 HR 서비스를 제공합니다. 급여, 4대보험, 퇴직연금, 원천세 및 연말정산 관련 업무를 담당하며, 관련 세법 및 제도 변경 사항을 파악하고 업무에 반영하여 안정적인 Payroll 운영을 지원합니다.

How you will contribute

Payroll Management

• 월 급여 산출및 지급 업무
• 급여시스템의 급여 데이터확인 및 관리
• 급여시스템 Interface 자료관리
• 입/퇴사자 4대보험 취득, 상실신고
• 근로내용확인신고, 일용근로소득 지급명세서, 출산/육아휴직 급여신청 및 4대보험 보수총액 신고

Payroll Closing & Labor Cost Management

• 월 급여 마감및 인건비 리포트작성
• 월 인건비 마감 후 PAYMAP 인건비 데이터 업로드 및 PAYMAP → SAC 데이터 전송
• 급여 데이터 SAP Auto Posting
• 급여 및 인건비 데이터와 회계 데이터 간 대사 및 분석
• Finance 세무조정 및감사 관련 인건비, 급여자료 제공
• 세무 자문료, 급여시스템 사용료 등부서 관련 비용의 세금계산서 확인 및 비용처리

Retirement Pension Management

• 월 퇴직연금 기초자료 작성 및관리
• 연금사별 가입자 데이터제출 및 관련기관 커뮤니케이션

Withholding Tax & Year-end Tax Settlement

• 월 원천세 및지방소득세, 취업후 학자금상환 신고
• 퇴사자 중도정산
• 담당 브랜드 연말정산프로세스 관리 및아웃소싱 업체 데이터전달 및 결과 확인
• 지급명세서 및 근로소득간이지급명세서 신고
• 급여 및 세무관련 임직원 문의대응

Payroll System & Other Responsibilities

• Payroll 시스템 운영및 관리
• Workday, Excel을 활용한급여 데이터 관리및 분석
• 세법 및 4대보험 관련 제도변경사항 확인 및업무 반영
• 재직/경력/소득 등 각종 증명서 발급
• 기타 Payroll 관련 업무

Who you are?

• Payroll 관련 분야 4~7년의실무 경험
• 급여, 4대보험, 원천세 등 Payroll 관련 실무 경험
• 출산/육아휴직 및관련 급여 신청업무 경험
• MS Office 활용 능력
• 숫자 및 데이터관리&분석 능력
• 인건비 관련 회계처리 및 마감업무에 대한 이해
• 회사 정책 및프로세스와 관련 법규를준수하는 업무 태도
• 정확하고 꼼꼼한 업무수행 능력 및책임감
• 임직원, 유관 부서및 외부 파트너와의원활한 커뮤니케이션 및협업 능력
• 급여 및 개인정보등 민감정보에 대한보안 의식
• 비즈니스 영어 활용가능자 우대
• Payroll 아웃소싱 또는다수 법인·브랜드의급여 업무 경험자우대

Why work with us?

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enrich the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a dynamic team in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering, and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Job Type

Fixed Term (Fixed Term)

Start Date

Schedule

Full time

Organization

KERING KOREA LLC