Sprzedawca - Kasjer Biedronka

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3 978,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 353,00zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 655,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2 905,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

What you´ll do

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca - Kasjer w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! Oferujemy: umowę o pracę, bez okresu próbnego, wyjątkowy pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny (m.in. dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych) oraz możliwość pracy na różne wymiary etatu: 0.25; 0.5; 0.75 i 1.

Za co będziesz odpowiadać? 

•    Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;

•    Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;

•    Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;

•    Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

More details about your future jobs

Jakich osób szukamy?

• Otwartych na kontakt z klientami;
• Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Gotowych do pracy fizycznej;
• Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
• Ceniących pracę w zespole.

Co zapewniamy?

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;
• Wynagrodzenie podstawowe i nagroda za obecność oraz premia operacyjna;
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
• Dostęp do platformy e-learningowej;
• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.