Softwareentwicklung und Inbetriebnahme
Maschinen- & Anlagenbau
Vollzeit
Oststeiermark
von 3.300 bis 4.300 Euro
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Zeit für eine neue Herausforderung
Für unseren renommierten Kunden in der Oststeiermark suchen wir aktuell eine*n engagierte*n Junior Applikationsentwickler*in (HTL-IT-Absolvent*innen als Berufseinsteiger*innen willkommen) für die Softwareentwicklung und individuelle Anpassung und Inbetriebnahme im Sondermaschinenbau-Bereich.
Die Einstiegsposition ( Direktanstellung beim Kunden ) verbindet Softwareentwicklung mit Anforderungsanalyse, Implementierung und direktem Kundenkontakt und bietet die Möglichkeit, Lösungen über den gesamten Lebenszyklus aktiv mitzugestalten.
Individuelle Konfiguration und Anpassung von Softwarelösungen an Kundenanforderungen
Entwicklung moderner Anwendungen mit C# und .NET / ASP.NET
Pflege, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Applikationen
Analyse von Anforderungen sowie Erarbeitung technischer Lösungs- und Umsetzungskonzepte
Abstimmung mit Kunden, Fachbereichen und internen Entwicklungsteams
Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Anwendungen remote und vor Ort
Sicherstellung von Qualität, Performance und IT-Sicherheit
Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt- und Technologiepartnern
Skills sind der Schlüssel
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung von Vorteil
Entwicklerkenntnisse in C# und .NET / ASP.NET, sowie Erfahrung mit modernen Datenbanksystemen (SQL) von Vorteil
Kenntnisse in Microsoft SQL Server (MSSQL) wünschenswert
Eigenverantwortliche, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, sich flexibel auf neue technische Anforderungen und Aufgabenstellungen einzustellen
Kommunikationsstärke in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft von ca. 10–20 %
Das sind die Perspektiven
Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team
Angenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen Hierarchien
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Teamevents
Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
Betriebliche Zukunftssicherung
Gratis Parkplatz
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.300 bis 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Kontakt
Tanja Modric
Mit meinem intuitiven Gespür für Synergien zwischen Menschen baue ich Brücken zwischen Talenten und unseren Kunden! Durch das Erkennen der individuellen Stärken, Persönlichkeiten und Fähigkeiten jedes Talents gestalte ich die perfekte Zusammenstellung, die sowohl die Zusammenarbeit als auch die Projektziele auf ein neues Level hebt.
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