Als Senior Team Lead, Technical Facility Management, Area South, DACH (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres regionalen Facility Assurance Teams. Du stellst sicher, dass unsere Standorte rechtskonform, wirtschaftlich und effizient betrieben werden und trägst dazu bei, Standards, Prozesse und Servicequalität im Facility Management kontinuierlich zu verbessern.
Wenn du technische Expertise mit Führungskompetenz verbindest und Freude daran hast, Strukturen zu gestalten, Teams zu entwickeln und langfristige Lösungen voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Benefits *
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Aufgaben
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Facility Assurance Teams in der DACH-Region
Fachliche und disziplinarische Führung der Facility Assurance Specialists
Durchführung von Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Steuerung technischer Bewirtschaftungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen über den gesamten Immobilienlebenszyklus
Sicherstellung der Umsetzung von FM-Standards, Richtlinien und Prozessen
Überwachung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie relevanter Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfprozesse
Unterstützung bei technischem Störungsmanagement und nachhaltiger Problemlösung
Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
Unterstützung bei internen und externen Audits
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reports, KPI-Auswertungen sowie Kosten- und Investitionsforecasts
Einführung und Weiterentwicklung einer CAFM-Software sowie Schulung relevanter Stakeholder
Strategisches Sourcing sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels und Durchführung von Eskalationsmanagement
Durchführung regelmäßiger Standortbegehungen
Zusammenarbeit mit Facility Management Teams, Operations, Business Services sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
Dein Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Property Management oder Asset Management
Fundierte Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften
Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Infrastruktur über den gesamten Immobilienlebenszyklus
Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Dienstleisterverträgen, Service Level Agreements und Projektaufträgen
Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragswesen sowie in der Abgrenzung von Betreiber- und Instandhaltungspflichten
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
Lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Gute MS Office-Kenntnisse
Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder FM-Systemen, idealerweise Planon
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Reisebereitschaft
Was dich in dieser Rolle erwartet
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen und Standorten in der DACH-Region
Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Chance, nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft unseres Facility Managements zu nehmen
Warum DSV?
Bei DSV bewegen wir nicht nur Waren, sondern verbinden Menschen, Unternehmen und Märkte auf der ganzen Welt. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Standorte zuverlässig, sicher und effizient betrieben werden und unterstützt damit den Erfolg unseres gesamten Geschäfts.
Deine Ansprechpartnerin
Vanessa Strauch
Talent Acquisition Specialist
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central. Wie du bei der internen Bewerbung vorgehst, zeigt dir dieses Video: https://share.synthesia.io/15cf571f-470b-4325-bd57-fcae544d31fe
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine
außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir
weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,
zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie
in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich –
mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der
Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit
erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes
Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in
einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau
richtig
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