Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (m/w/d)

DSV · Bremen, Germany

About the role

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Als Senior Team Lead Pricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv die Preis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen, wachstumsorientierten Logistikumgebung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Benefits*

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren

Deine Tätigkeiten

Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)

Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und Margenstrategien

Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und Tarifen

Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Preisoptimierung

Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und zentralem Pricing

Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und Angebotsperformance

Verbesserung von Prozessen, Qualität und Standardisierung im Pricing

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld

Führungserfahrung im operativen oder analytischen Bereich

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Sicherer Umgang mit Pricing Tools, Datenanalysetools und MS Office

Sehr gutes Verständnis logistischer Produkte und Kostenstrukturen

Starke Kommunikations und Entscheidungsfähigkeit

Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamorientiert, durchsetzungsfähig und souverän im Stakeholder Management

Unser Kontakt

Kim Carina Wollner

Talent Acquisition Partner DACH

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular über den Button "Jetzt bewerben/ Apply now". Zudem bitten wir, von jeglichen proaktiven Vermittlungsangeboten durch externe Personaldienstleister abzusehen.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.

Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.

Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.

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