Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Stadt: Krefeld
Du willst operatives Know-how mit strategischem Denken verbinden und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann werde Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) und unterstütze unser Team an einem unserer Standorte in Deutschland .
Deine Benefits *
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
Bearbeitung von Ausschreibungen / Tendermanagement
Unterstützung beim Aufbau eines neuen Transportmanagement Systems innerhalb des Geschäftsbereichs Kontraktlogistik
Vertretungsfunktion des Senior Manager, Freight Management
Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von SOP, SLA, KPIs
Strategischer Frachtleistungseinkauf KEP, Stückgut, LTL / FTL + weitere Verkehrsträger
Konzeption, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie deren Nachverhandlung
Analyse und Aufbereitung von Transportdaten
Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich
Interner und externer Ansprechpartner für strategische und operative Themen im Bereich des Freight Managements
temporäre Unterstützung im operativen Transportmanagement mögl.
Durchführung und Begleitung von Optimierungen und Weiter-entwicklungen von Bestandsgeschäften
Teilnahme an operativen Meetings (intern / extern)
Projektteilnahme an internen und externen Verbesserungsmaßnahmen
Interesse an internen und externen Schulungsmaßnahmen
Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständiges Einbringen von Ideen im Rahmen von Veränderungsprozessen
Aufbereitung von wichtigen Kennzahlen
Abrechnung von Transportdienstleistungen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Zusatzqualifikation wie z.B. Verkehrsfachwirt, Betriebswirt wünschenswert
Sicherer Umgang in den MS Office Programmen
Kenntnisse im Umgang mit TMS / WMS Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Schnelle Auffassungsgabe notwendig
Hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse an Projektarbeit
Strukturierte Arbeitsweise und starke Kundenorientierung
Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
Interesse an der Marktentwicklung auf dem Transport- und Logistik-Sektor
Reisebereitschaft
Deine Ansprechpartnerin
Kim Carina Wollner
HR Specialist, Recruiting DACH
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular über den Button "Jetzt bewerben/ Apply now". Zudem bitten wir, von jeglichen proaktiven Vermittlungsangeboten durch externe Personaldienstleister abzusehen.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.
Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.
Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.
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