Du bist der Dreh- und Angelpunkt unserer vorbeugenden Instandhaltung. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du den Bereich kontinuierlich weiter und trägst maßgeblich dazu bei, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Maschinen und Anlagen nachhaltig zu steigern.
Deine Aufgaben als Leiter vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau
Du leitest die Abteilung vorbeugende und zuverlässigkeitsorientierte Instandhaltung
Du übernimmst Personalverantwortung und motivierst dein Team, bestehend aus Ingenieuren, Technikern, Meistern und Handwerkern aus dem Bereich Mechanik und Elektrotechnik und entwickelst die Mitarbeiter in deinem Verantwortungsbereich weiter
Du bist verantwortlich für die langjährige Planung des Instandhaltungsbudgets des Werkes
Du führst Verfügbarkeitsanalysen durch, untersuchst technische Schwachstellen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ein
Du entwickelst vorbeugende Instandhaltungsstrategien und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil
Du planst Instandsetzungsmaßnahmen und Neuinstallationen und übernimmst Verantwortung für die Inbetriebnahme
Du übernimmst die Verantwortung für das Asset Management (Maschinenteile, Walzen, Pumpen, Ventilatoren, usw.) in unseren Anlagen
Du vertrittst das Unternehmen in internen und externen Gremien (Asset Management, Arbeitskreis Instandhaltung)
Dein Profil als Leiter vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau
Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise in der Papierindustrie
Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich allgemeiner Maschinenbau, Konstruktion, Hydraulik sowie an Dampf- und Kondensat Systemen und hast langjähre Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung gesammelt
Du verfügst über ein hohes Bewusstsein und Verantwortungsgefühl für Arbeitssicherheit
Du bist teamfähig, konfliktfähig, durchsetzungsstark und handelst konsequent
Du verfügst über eine zuverlässige Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Du bringst Erfahrung und Kenntnisse im Lean Management mit
Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Allgemein gültige Leistungen
Attraktive Vergütung
Teilweise Remote
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Andrea Berres, HR Business Partner, Telefonnummer: +49 06021/ 400 190