ET ATTRAKTIVT LEDERJOB MED ANSVAR FOR 20 KOMPETENTE SPECIALISTER
We Are Fashion Talents søger på vegne af DK Company en teamleder til virksomhedens debitorafdeling
på hovedkontoret i Ikast.
Er du en nærværende og inddragende leder, som kan bevare overblikket og finde gode løsninger sammen med andre – også når hverdagen bliver kompleks og tempoet højt?
Som teamleder får du ansvaret for den daglige ledelse af 20 erfarne og kompetente medarbejdere. Du overtager et velfungerende team, som er kendetegnet ved høj faglighed, kvalitet i arbejdet og god trivsel. En af dine vigtigste opgaver bliver derfor at værne om og videreføre det stærke fundament, der allerede er skabt.
Stillingen kan være et naturligt næste karriereskridt for dig, der er klar til et større ledelsesansvar, eller et attraktivt valg for dig, der allerede har flere års ledererfaring. Fælles er, at du har erfaring med personaleledelse og trives i en hands-on rolle tæt på medarbejderne, den daglige drift og de faglige problemstillinger.
En lederrolle med stor betydning
Som teamleder står du for den daglige ledelse og skal sikre, at opgaverne bliver prioriteret og fulgt til dørs. Samtidig skal du være tilgængelig, når medarbejderne har brug for faglig sparring, hjælp til koordinering eller en ledelsesmæssig beslutning.
Medarbejderne har stor erfaring og et højt fagligt niveau. Derfor er det vigtigt, at du lytter, inddrager deres viden og giver plads til forskellige perspektiver. Du skaber retning gennem dialog og samarbejde og tager ansvar for, at der bliver truffet beslutninger, når det er nødvendigt.
Ledelsesopgaven kræver både nærvær og struktur. Du skal kunne prioritere din tid, kommunikere tydeligt og have blik for den enkelte medarbejders trivsel, udvikling og behov for sparring.
Du refererer til den nuværende leder af debitorområdet, som fortsat vil være en væsentlig del af afdelingen. I kommer til at arbejde tæt sammen, mens du får ansvaret for den daglige ledelse af teamet.
Du får desuden en sidestillet lederkollega, som har ansvaret for en anden afdeling af specialister inden for et beslægtet område. I vil kunne sparre og samarbejde om de ledelsesmæssige og tværgående opgaver. Derudover bliver du en del af DK Companys mellemledergruppe.
Faglighed og forretningsforståelse
Du har en god økonomisk og forretningsmæssig forståelse og gerne et stærkt kendskab til debitorområdet. Du kan være en erfaren debitorspecialist, men det er ikke et krav, at du ved mere om alle faglige detaljer end specialisterne i teamet. Det afgørende er, at du har den nødvendige faglige forståelse til at stille de rigtige spørgsmål, yde kvalificeret sparring og sætte dig ind i komplekse problemstillinger.
Forretningsforståelse i et internationalt kundemiljø
Hos DK Company arbejdes der ud fra en ambition om at skabe win-win-løsninger for både kunder og leverandører. I debitorafdelingen betyder det blandt andet, at økonomisk ansvarlighed kombineres med forståelse for kundens situation og den samlede forretning.
Som teamleder bliver du en vigtig sparringspartner, når der skal findes løsninger på komplekse kundesager.
Du skal kunne analysere problemstillinger fra flere perspektiver og sammen med teamet finde løsninger, som er både ansvarlige og forretningsmæssigt holdbare.
Da DK Company samarbejder med kunder i mere end 35 lande, er det også vigtigt, at du interesserer dig for andre kulturer og forstår, at dialog, forventninger og måden at drive forretning på kan variere fra land til land. Du er nysgerrig og kan tilpasse din kommunikation til forskellige kulturer og markeder.
Dine vigtigste ansvarsområder
varetage den daglige personaleledelse af 20 medarbejdere
fastholde den gode trivsel og høje kvalitet i teamets arbejde
motivere og udvikle medarbejderne
inddrage teamets erfaring og faglighed i beslutninger og løsninger
sikre struktur, prioritering og fremdrift i opgaverne
koordinere ressourcer, når arbejdsbelastningen er høj
være sparringspartner i faglige og menneskelige problemstillinger
understøtte en professionel og løsningsorienteret dialog med kunder
samarbejde tæt med blandt andet Salg, Finans og IT.
Din baggrund kan se forskellig ud
Du kan være uddannet inden for økonomi, regnskab eller finans, men det er ikke et krav. Du kan også have en anden baggrund, hvis du har en stærk forretningsforståelse og interesse for økonomi og debitorområdet.
Vi lægger vægt på, at du har erfaring med direkte personaleledelse af et større team. Du skal være vant til de ledelsesopgaver, der følger med ansvaret for en medarbejdergruppe af en vis størrelse – herunder prioritering, opfølgning, udvikling, svære samtaler og løbende fokus på trivsel og motivation.
har en inddragende og tillidsbaseret ledelsesstil
lytter og bruger medarbejdernes erfaring og faglighed aktivt
er analytisk, løsningsorienteret og ansvarlig
er relations skabende og interesserer dig oprigtigt for mennesker
kommunikerer tydeligt og respektfuldt
kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og bevare overblikket under pres
taler og skriver dansk og engelsk
har en god systemforståelse og er fortrolig med MS Office, særligt Excel.
Kendskab til debitorstyring, kreditstyring, bogføring, komplekse kundeaftaler eller Navision vil være en fordel.
Det samme gælder erfaring fra et lignende debitor- og kundemiljø med mange kunder, transaktioner og forskellige aftaleforhold – eksempelvis inden for international Whole sale eller retail. Erfaring fra netop disse brancher er dog ikke et krav.
Derfor er jobbet interessant
Du bliver en del af en stor international modekoncern og får et betydeligt ledelsesansvar i en vigtig del af forretningen. Du kommer til at arbejde tæt på medarbejderne, kunderne og den daglige drift og får mulighed for at bidrage til afdelingens fortsatte udvikling i tæt samarbejde med teamet og din nærmeste leder.
Hos DK Company er tempoet højt, beslutningsvejene korte og omgangstonen uformel. Der er plads til humor, personlighed og forskellige perspektiver – samtidig med at der stilles høje krav til kvalitet, ansvarlighed og samarbejde.
Om DK Company
DK Company blev grundlagt i 2001 og er i dag en af Europas førende leverandører af mode- og livsstilsbrands.
Koncernen beskæftiger omkring 2.400 medarbejdere og står bag 25 brands, herunder blandt andre InWear, Matinique, Part Two, Gestuz, ICHI, b.young, Kaffe, Fransa, Cream og Blend.
Koncernens brands er repræsenteret på mere end 16.500 salgssteder i over 35 lande. DK Company arbejder ud fra princippet om “5 x win”, hvor målet er at skabe værdi for virksomheden, medarbejderne, kunderne, leverandørerne og omgivelserne. Relationerne bygger på tillid, nærhed og gensidig respekt.
Læs mere om DK Company HER .
Har vi fanget din interesse?
We Are Fashion Talents varetager rekrutteringen for DK Company.
Upload dit CV og gerne en kort motiveret ansøgning via ansøgningslinket: Teamleder til debitorafdelingen hos DK Company – We Are Fashion Talents . Vi afholder samtaler løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Peter Niebuhr fra We Are Fashion Talents på telefon +45 23 44 98 23.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Apply on DK Company’s careers page