Melsungen, Hessen, Deutschland
Corporate Procurement
Hybrid
Für das Center of Excellence Active Medical Devices der B. Braun Avitum AG suchen wir einen erfahrenen Supplier-Quality-Experten mit hoher Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verbinden Sie zwei gleichermaßen erfolgskritische Missionen: Als Senior Troubleshooter übernehmen Sie die Verantwortung für die anspruchsvollsten Qualitäts- und Lieferantenherausforderungen innerhalb der globalen Lieferkette. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation des Supplier Quality Managements hin zu einer datengetriebenen, automatisierten und präventiven Organisation voran.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Critical Supplier Management – ca. 50 %
Sie sind zentrale Ansprechperson für kritische Lieferantenthemen und unterstützen die Organisation bei der nachhaltigen Verbesserung von Qualität und Lieferperformance.
Steuerung komplexer Lieferantenreklamationen, Eskalationen und Qualitätsabweichungen bis zur nachhaltigen Lösung
Einsatz als Senior Troubleshooter bei akuten Qualitäts-, Liefer- und Produktionsrisiken
Durchführung von Ursachenanalysen sowie Definition und Nachverfolgung wirksamer Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
Steuerung und Bewertung kritischer 8D-Prozesse und Sicherstellung der Maßnahmenwirksamkeit
Vor-Ort-Einsätze, Prozessbewertungen und Entwicklungsmaßnahmen bei kritischen Lieferanten
Unterstützung bei komplexen Lieferantenentscheidungen sowie Eskalationsmanagement auf Managementebene
SQM-Transformation, Data & AI – ca. 50 %
Sie entwickeln das Supplier Quality Management daten und KI-basiert weiter und treiben die Nutzung moderner digitaler Technologien zur Verbesserung von Transparenz, Effizienz und Compliance voran.
Entwicklung und Umsetzung daten-, automations- und KI-basierter Lösungen entlang des gesamten Supplier Lifecycles
Automatisierung wiederkehrender operativer SQM-Tätigkeiten
Aufbau von Frühwarnsystemen zur proaktiven Erkennung von Qualitäts- und Lieferantenrisiken
Weiterentwicklung des globalen SQM-Kennzahlensystems sowie moderner KPI-Dashboards
Analyse von Qualitäts- und Performancedaten zur Erkennung von Trends
Überführung operativer und datenbasierter Erkenntnisse in skalierbare Standards, digitale Lösungen und präventive Prozesse
Treiber und Multiplikator für Digitalisierung, künstliche Intelligenz und datenbasierte Entscheidungsfindung im Supplier Quality Management
Ihr Profil: "Senior-Problemlöser mit Affinität für AI"
Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management und in der Lieferantenentwicklung
Souveräner Umgang mit komplexen Reklamationen, Eskalationen und kritischen Lieferantensituationen
Sehr gute Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden, wie 8D, APQP, FMEA, CAPA, SPC und Prozessvalidierung
Hohe Problemlösungskompetenz auch unter Zeitdruck und Management-Involvierung
Erfahrung mit SAP sowie Analyse- und Reportinglösungen, wie Power BI
Praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in Data Analytics, KI, RPA, Low-Code-Plattformen oder Prozessautomatisierung
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit Umsetzungsstärke und pragmatischer Lösungsorientierung
Hohes Durchsetzungsvermögen, viel Eigeninitiative und Freude daran, neue Wege zu gehen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Ihre Perspektive
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum: Sie lösen die schwierigsten operativen Lieferantenprobleme und entwickeln gleichzeitig intelligente Systeme, die Risiken früher erkennen, Prozesse automatisieren und den Bedarf an Troubleshooting langfristig reduzieren.
So gestalten Sie die nächste Generation des Supplier Quality Managements bei B. Braun.
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
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