Stage - Inzet AI bij beleidsstudie’s stedelijk water en klimaatadaptatie

Solliciteren kan tot 22 oktober. 23 oktober zal de manager alle CV's bekijken en zullen de kandidaten die door mogen gaan, uitgenodigd worden op sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen in week 43 (26-30 oktober) plaatsvinden. Liefst op locatie, Amersfoort, Amsterdam of Den Bosch.

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door datagedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.

Rolbeschrijving

Arcadis voert tal van beleidsstudies uit op het vlak van stedelijk water en klimaatadaptatie. Zo maken we voor veel gemeenten periodiek een Water- en Rioleringsprogramma, werken we klimaat strategieën uit en stellen we uitvoeringsagenda's op. Dit alles steeds meer in lijn met de nieuwe Omgevingswet omdat met deze wet een duidelijk onderscheid gemaakt wordt naar een omgevingsvisie, een omgevingsplan, een omgevingsprogramma en de digitale ontsluiting.

Het integrale karakter van dergelijke studies maakt dat we vaak "haakjes naar ander beleid" moeten maken om zodoende de synergie tussen de verschillende plannen te borgen en te vergroten. Dit betekent vaak het analyseren van bestuurlijke kaders, beleidsdocumenten, verordeningenen onderzoeken.

AI kan ons bij deze analyses ondersteunen en deze structureren. Hier hebben wij al positieve ervaring mee opgedaan maar willen de inzet van AI in ons werk graag uitbreiden.

Rol verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een student die interesse en affiniteit heeft met stedelijk water, klimaatadaptatie en AI. In de stage ga je onderzoeken hoe AI slim ingezet kan worden in beleidsstudies, door o.a. grote hoeveelheden data (zoals wet- en regelgeving, omgevingsvisies) door AI te laten structureren en prompts te ontwikkelen om de synergie tussen verschillend beleid inzichtelijk te maken. Aan het einde van je stage is er een AI-assistent ontwikkeld die op basis van een specifieke regio of locatie een beleidsanalyse kan genereren.

Kortom: we zoeken een nieuwsgierige en leergierige student die een nieuwe dimensie kan toevoegen aan ons werk.

Je komt in een hecht team vol met kennis op het vlak van hydrologie en klimaatadaptatie. Daarnaast is er voldoenderuimte om jeookbinnen projecten te ontwikkelen en kennis uit te wisselen met de verschillende adviseurs in het team. Dit doen wij onder andere door regelmatig samenwerkdagen in te plannen. Naast de samenwerkdagen is iedereenactiefom elkaar te ontmoeten en samen te werken op de diverse kantoren.

Teamleden werken vanuit diverse kantoren in Nederland. Jouw persoonlijke standplaats is bespreekbaar, bijvoorbeeldafhankelijk van je eigen woonplaats.

Affiniteit met stedelijk water, klimaatadaptatie en AI is een pré.

“Adviesgroep”

Jouw adviesgroep is Water & Klimaatadaptatie en valt onder de marktgroep CARE. De adviesgroep is georganiseerd invijflandelijke teams (ca.95teamleden): WaterOptimization, Waterkwaliteit en Ecologie,Water- en Klimaatanalyses, Grondwateren deWater- en Klimaatregisseurs. We werken integraal samen aan thema’s zoals klimaatadaptatie, de transitie van het stedelijk en landelijk gebied, het borgen van voldoende schoon (drink)water en het sluiten van kringlopen in de waterketen.

Kwalificaties & Ervaring

Ben jij bezig met de afronding van een HBO- of WO-studie inhydrologie, watermanagement, stedelijk water of klimaatadaptatie dan kun je bij ons aan de slag met dit stage- of afstudeeronderwerp.

• Je bent beschikbaar vanaf februari voor ten minste4-5maanden.Meer mag ook.
• Je hebt duidelijke ambitie of interesse in AI, digitalisering, data verwerking et cetera.
• Je bezit een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt een open en leergierige houding om je nieuwe materie eigen te maken en hierin samen te werken met vakspecialisten of medestudenten.
• Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en heb je voldoende daadkracht om de discussie aan te gaan met experts uit het vakgebied en contact te leggen met opdrachtgevers voor het verkrijgen van achtergrondinformatie van data.

Gewenste competenties

• Aangezien onze klanten in het Nederlands werken en communiceren, verwachten we dat je de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk goed beheerst.
• Je hebt een analytische blik.
• Je hebt een zelfstandige en proactieve houding.
• Jij bent ondernemend, proactief, flexibel en zelfstandig, waarbij we verwachten dat je goed kan samenwerken en graag in ons team je bijdrage levert.
• Je hebt geen bezwaar om regelmatig te reizen naar diverse kantoren om daar samen te werken met jouw teamleden, zoals Amersfoort, Arnhem, Den Bosch of Amsterdam.

Waarom Arcadis?

Wij groeien door de kennis en expertise van onze medewerkers en stagiaires. Met jullie input, energie, passie en visie groeien wij steeds verder en zorgen wij voor een betere kwaliteit van leven.

Voor stagiaires introduceren wij sinds september 2026 ons Blueprint programma. Een speciaal programma voor studenten om te helpen in jullie ontwikkeling als jonge professionals. Met thema's zoals Digitalization & Hybrid Working tot Collaboration & Communication tot Self Development & Customer Focus en nog veel meer.

Waar jullie ons helpen, willen wij jullie carrière ook doen groeien.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.