アルコンは素晴らしい視界を人々にもたらすことで人々の生活の質を高めることに情熱を持っています。世界で25,000人以上の社員が在籍し、グローバルな眼科医療の発展に向けて、革新を恐れず、迅速に行動し、前進を続けています。また、私たちは社員一人ひとりの貢献を認め、これまでにないキャリア成長の機会を提供する、インクルーシブな企業文化を育んでいます。患者様や顧客の生活に、共に大きな違いを生み出していける仲間を募集しています。 (See your impact at alcon.com.careers)
【従業員インタビュー】患者様のために、顧客と同じ方向を向いて | Alcon
<主な活動>
<営業スタイル>
アルコンは、すべての求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できる環境を提供することを大切にしています。
アルコンは、「ハラスメントおよび差別禁止に関するグローバル方針」に基づき、ハラスメントおよび差別のない環境づくりに取り組んでいます。この考え方は、採用面接、会社説明会、インターンシップ、実習その他の採用活動においても同様です。
アルコンは、求職者の皆さまの人格、尊厳およびプライバシーを尊重します。また、採用活動において、ハラスメント、差別その他の不適切な言動を認めません。
採用活動において、ハラスメント、不適切な言動、プライバシーに関する懸念その他不安に感じる出来事があった場合には、Alcon倫理ヘルプラインへご相談ください。
Alcon倫理ヘルプラインは、独立した第三者によって運営される機密性の高い報告・相談窓口です。オンラインまたは電話により、24時間365日、多言語でご利用いただけます。また、法令で認められる範囲において、匿名で相談または報告を行うことも可能です。
報告および相談は、以下のリンクから行うことができます。
ご相談、ご報告または事実確認への協力を行ったことを理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。
アルコンは、すべての求職者の皆さまに対して、公正で安全かつ透明性のある採用プロセスを提供することに努めています。
採用活動は、求職者の皆さまがアルコンの価値観や企業文化に触れる重要な機会です。私たちは、すべての求職者の皆さまに敬意をもって接し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでまいります。
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